デリヘルと風俗業界の未来

デリヘルと風俗業界の未来

成長産業であるデリヘルは、経営を維持して行くのは容易ではないことを理解していると思いますが、これからの風俗業界について、どのような経営がなされているのか気になるところです。

今後のデリヘル業界では、土地建物貸借方式や、女性社員の活用を取り入れていくべきだと思うのですが、つまり建物を買い上げるのではなく、オーナーが所有とする建物を貸借して営業を行うのです。

普通のホテル業などでは、土地をオーナーから借りていても、建物は自分たちで立てるもので、ホテルの目的とする大きさ、設備などを備え付けた建物を建てるのですが、土地建物貸借方式は、土地だけではなくて建物のメンテナンス業務などに専念することで、資金調達やリスクや地価下落による資産価値低下の負担を避けることができます。

デリヘル業界でも、事務所を借りて営業するのに苦労しており、2006年に改正された風営法によって、部屋を借りて営業する場合、賃貸借契約書やオーナーの使用承諾書提出が義務化されたからです。

従来までのビルのオーナーの承諾を得ずに開業していた風俗業者は、オーナーが使用承諾書を出してもらう必要があり、OKが出ない場合は、使用承諾書を出している物件に引っ越しを余儀なくされてしまいます。

引っ越すとは言っても、一般の住民が居つかなくなってしまうことから、風俗業の営業を許してくれるオーナーは少ないです。

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デリヘルでも女性社員の起用

経営哲学のポイントとして、女性社員を積極的に活用しているところも増えてきており、このような女性の勢いは、デリヘルを含めた風俗業界にも必要に必要で、男性と女性を比較すると、女性の方が柔らかい印象を持つもので、デリヘルでは、お客さまとの第一コンタクトはオペレーターによる電話対応です。

この電話の対応が男性の声では、気が乗らない可能性がありますし、男性よりは女性の方が気持ちとしてはドキドキ感が良いと思いますし、第一印象を良くするためにも、女性のオペレーターによる対応の方が、お客さんは安心感が得られるものですよね。

逆に、オペレーターが女性だと注文しにくいと言う男性もいるかもしれませんが、一部であって、大半の男性は怖い男性よりも、女性の方が気持ち的に楽だと思います。

また、お店が大きくなったら、店舗の責任者に女性を起用することで、女性コンパニオンも安心感を覚えるのですが、デリヘルに限らず、風俗店では研修が行われる事があります。

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